最明显的问题是游戏中某些角色强势过度，导致阵容的多样性受到影响。在“大掌门2”的世界里，虽然有超过上百名的武学弟子可供选择，但实际上玩家们在构建最强阵容时，选择范围却异常狭窄。部分角色因其独特的技能和过于强大的属性，在竞技场和团队战斗中几乎成为了必选角色，这导致游戏的策略性大打折扣，玩家体验趋于单一。
阵容的配置对新手玩家非常不友好，这也是“大掌门2”阵容系统的一个重要缺点。对于刚入门的玩家，往往难以快速获得有效信息和资源来构建一个竞争力较强的阵容。而老玩家由于积累了大量的资源和经验，可以轻易配置出强力阵容，这在一定程度上加重了新老玩家之间的不平等，影响了游戏的公平性。
另一个问题是阵容的调整和优化成本较高。在“大掌门2”中，一旦玩家投资于某个角色，尤其是将其升级和培养到较高等级后，想要更换阵容中的成员将会非常困难。游戏中的资源分配需要时间和精力去积累，这导致玩家在面对游戏版本更新或发现更优阵容配置时，难以快速作出调整，从而影响到了游戏体验的灵活性和丰富性。
游戏开发团队在平衡角色实力方面的更新速度，也是一大问题。虽然开发者会根据游戏数据和玩家反馈进行角色平衡的调整，但这个过程往往比较缓慢。在等待平衡更新期间，过强或过弱的角色会在一段时间内扰乱游戏的平衡，影响玩家的游戏体验。这种情况下，玩家面临着要么跟随主流阵容，要么处于不利位置的两难选择。
“大掌门2”作为一款融合了策略与武侠元素的手游，确实提供了一个有趣且富有挑战性的平台给广大武侠爱好者。其阵容系统存在的种种问题，如平衡性缺失、新老玩家之间的不平等、阵容变动的困难及角色平衡更新的缓慢等，不仅降低了游戏的公平性和多样性，也在一定程度上限制了玩家的策略自由和探索乐趣。为了提升玩家体验，开发团队需要不断聆听玩家的声音，对游戏进行细致而精准的优化与调整，以确保“大掌门2”能够继续在激烈的手游市场中稳固其武侠策略游戏的地位。
